您当前的位置:首页 >

运城永济市优化营商环境有新招——开展“百名人社干部入企送服务”行动 山西人社

来源:运城市人才市场 时间:2021-09-22 作者:运城市人才市场 浏览量: 355

  为进一步优化营商环境,全面做好减负稳岗扩就业政策延续实施工作,提升社会保障服务水平,开展“我为群众办实事”实践活动,助力企业发展,近期,永济市人社局开展“百名人社干部入企送服务”行动,以“责任到人、层层包干”为原则,通过“点对点”“一对一”“一帮一”的方式,让全体人社干部进入永济市156家企业,对包联企业进行政策宣传、摸底排查、分类帮扶。

确定对象,包联到人

  通过召开“百名人社干部入企送服务动员培训会”,明确包联企业名单,并将永济市工信局、永济市小企业发展促进中心管理的企业纳入重点帮扶对象。采取领导包联、干部包企的方式,明确帮扶对象与责任人,做到“责任到人、层层包干”。

宣讲政策,抓好落实

  通过梳理汇总人社部门针对促进企业发展的相关政策,下发《关于开展人社干部入企业宣传就业帮扶政策的实施方案》,印制《永济市减负稳岗扩就业政策汇编》宣传手册,采取主动对接企业、深入企业宣讲、发放宣传手册、现场答疑解惑、“一对一”业务指导等方式,使企业全面掌握人社部门促企发展的各项政策。

调查摸底,建立台账

  以入企帮扶为契机,进一步调查企业用工信息、现有人才结构、用工需求和劳动者权益保障情况,建立全市“企业人事工作群”,按照帮扶具体内容,逐企逐项建立台账,包括“企业在岗职工技能人才数据统计台账”“企业招聘岗位需求台账”“随机抽查检查台账”等,确保帮扶工作更具有针对性和有效性。

 

  下一步,永济市人社局将实行入企帮扶常态化机制,有针对性地开展分类帮扶工作,将各项帮扶政策精准落实到位,切实优化营商环境,让政策红利惠及所有参保企业和人民群众。